为提升就业扶贫工作成效，2019年6月27至28日，中国就业培训技术指导中心在青海省海北藏族自治州门源回族自治县组织召开了部分贫困县就业扶贫工作现场推进会暨“互联网+”就业座谈会，来自全国20余个省市的农村劳动力转移就业工作示范县中的部分国家级贫困县开展就业扶贫工作经验交流。中国就业培训技术指导中心王颖副巡视员出席会议并讲话，青海省人力资源和社会保障厅毛江明副厅长、海北州人民政府杜萍副州长到会致辞。
王颖副巡视员强调，召开此次部分贫困县就业扶贫工作现场推进会和“互联网+”就业座谈会，旨在推动示范县中的贫困县交流就业扶贫工作各方面所取得的经验成果，建立更加紧密的工作机制，推动各县拓展就业扶贫工作思路、创新就业扶贫工作方法，互相学习，共同进步，使就业扶贫工作往深走，往细做，不断巩固工作成效。同时，为全国公共就业服务工作搭建专家资源和技术资源的共享平台，推动全国公共就业服务信息化建设工作迈上新台阶。
青海省人力资源和社会保障厅毛江明副厅长介绍了全省人社系统脱贫攻坚工作开展情况。海北州人民政府杜萍副州长介绍了全州在就业扶贫工作方面取得的成效，并鼓励就业扶贫工作队伍以此次会议为契机，学习经验、开拓思路，以更加饱满的精神，更加扎实的作风，继续推进就业扶贫工作取得新成效。
27日上午，青海省门源县、广西壮族自治区大新县等15个国家级贫困县分别从就业扶贫车间、农民工返乡创业、省际劳务协作、市场化参与劳务输出、职业教育培训、异地扶贫搬迁安置小区就业、发展劳务品牌等方面对就业扶贫工作做了经验发言或视频展示。中国就业培训技术指导中心就业服务处、社区就业指导处、群体就业处、网站办公室就就业扶贫的工作情况和经验做法以及下一步的工作安排做了分享交流。
27日下午，分组召开了示范县新标准新机制研讨和“互联网+”就业扶贫研讨。在示范县新标准新机制研讨中，与会代表对农村劳动力转移就业工作示范县的新标准、新机制以及如何做好下一步的示范县工作进行了交流探讨。在“互联网+”就业扶贫研讨中，各省（区、市）和部分县代表交流研讨了关于“互联网+”精准就业扶贫平台的意见建议以及如何继续加强公共就业服务的精准化、信息化建设。
28日上午，与会代表研讨了“就业扶贫可持续化与乡村振兴战略对接工作研究”课题，对做好下一步就业扶贫工作建言献策。
28日上午，人力资源服务企业联合招聘行动青海门源专场活动在门源县金源广场举办，来自山东、江苏、浙江等省份的19家省外企业和来自青海的36家省内企业提供了涵盖制造、餐饮、国际贸易等行业的3000余个岗位；现场参与应聘的贫困劳动力、未就业高校毕业生和转岗职工达800余人，现场达成就业意向580人。在招聘活动现场，中国就业培训技术指导中心组织中国就业网“互联网+”职业指导专家服务团4名专家，现场开展了针对求职者的就业指导服务工作，共330人次进行了咨询登记，现场发放政策资料等宣传物品5000余份。
此次活动，得到了青海省人力资源和社会保障厅、海北州人民政府、门源县人民政府的大力支持，促进了以“三区三州”深度贫困地区为代表的贫困县就业扶贫工作和公共就业服务工作的经验交流，提升了贫困地区劳动力就地就近就业和转移就业的工作成效。
