各有关单位：
为充分借助社会力量，高质量地完成课题研究项目，我中心决定对技能人才评价云题库资源中心建设可行性研究课题项目进行国内公开招标，现将有关事项公告如下：
一、招标人
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心。
二、招标课题内容
研究题库在建设、管理、使用等各领域进一步发展的可能性，探究“云服务、云计算”等先进技术在优化职业技能鉴定工作上的作用，解决现存的服务数据储存分散、信息传递不便、管理工作复杂等问题。同时，进一步探讨信息传递途径的保密工作，运用信息化技术，在现有题库系统的基础上建设具有共建共享功能、信息传递及时可靠、方便好用的国家职业资格云题库系统。
三、投标单位的范围及基本条件
（一）面向国内高等院校、科研院所、事业单位、企业及其他经审查符合条件的机构或组织。本次招标不接受个人投标。
（二）投标单位必须拥护党的基本路线和基本纲领，须对课题组成员的政治表现和业务素质负责。
（三）投标单位必须具备独立开展所选投课题研究的基本条件和研究能力，具有相关课题研究经验与研究业绩。
（四）课题组负责人须具有较强的组织和协调能力、较高理论素养和分析解决问题的能力。
（五）课题组负责人必须参与课题研究全过程，并承担实质性研究工作。任何挂名或不担当实质性研究工作的人员不得作为课题负责人申请研究课题。
四、总体时间进度安排
(一)招标公告发布
在中国就业培训技术指导中心网站（www.cettic.gov.cn）和人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网站（www.osta.org.cn）等相关媒体发布研究课题招标公告及相关招标信息。
时间：2019年9月20日-10月14日。
(二)投标
公告发布15日内，招标人接受投标。投标单位根据各自的研究优势选投课题。投标单位在中国就业培训技术指导中心或人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网站下载《人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心研究课题投标申请书》（附件），如实填写完毕后，在投标截止时间前密封递交至人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心。投标截止时间后递交的投标文件将不再受理。
投标截止时间：2019年10月14日24时。
投标地点：北京市朝阳区育慧路3号，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心命题管理处。
(三)招标
招标人组建评标委员会完成全部课题评标工作。
评审主要因素：课题研究方案思路清晰，符合工作实际，具有可操作性；研究方法科学，适合课题要求；研究单位资质良好，人员素质较高，研究成果丰富，具有一定知名度。
课题评审采用综合评议方法。评标委员会的评标报告连同排序结果报招标人审定。
(四)定标
招标人将根据评标委员会提交的评标报告和排序确定课题中标人。
(五)通知
根据定标结果向中标人发中标通知书，电话通知所有未中标的投标人。同时将中标结果在中国就业培训技术指导中心或人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心网站发布，向社会公示。
(六)合同签订
中标人持中标通知书与招标人指定代表签订《人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心委托项目研究合同书》。
五、对中标人和中标课题的管理
招标人指定代表全程监督检查与中标人签订的《人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心委托项目研究合同书》的执行情况。
六、课题研究的时间进度要求
中标人应于2019年10月底前完成课题框架搭建工作。
中标人应于2020年1月底前完成课题初步研究报告，提交招标人，由招标人组织评议审查。
中标人根据评议审查结果对研究报告进行修改和完善，2020年3月底前向招标人提交正式研究报告并通过鉴定验收。
七、课题研究经费
课题研究经费20万元人民币，支付方式在双方签订的合同书中约定。
初步研究报告未通过评议审查或正式研究报告未通过鉴定验收的，该课题进度款不予拨付。
八、其他事项
联系人：李明
联系电话：010-84661094
传真：010-84661090
地址：北京市朝阳区育慧路3号
邮编：100101
附件：《人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心研究课题投标申请书》
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
2019年9月25日
